〔記者王涵平／新營報導〕電信四九九專案，南市勞工局勞檢中華電信直營門市，發現十二處員工超時工作，昨開出第一階段罰單，中華電信遭處罰鍰一○四萬元。
南市勞工局表示，勞檢中心啟動專案檢查廿二家直營門市過程中，發現中華電信台南營運處直屬服務據點高達十二個門市涉及違反勞動基準法第卅二條第二項超時工作規定，且其中有一門市同時違反勞基法第卅二條第二項超時工作，及勞基法第卅二條第一項雇主使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之規定，與第四十九條女性員工於午後十時至翌晨六時之時間內工作，未經工會同意等三項缺失。
勞工局指出，因考量影響勞工人數眾多，連續違法多日且金額甚高，並引發社會關注等情形，超時工作（勞基法第卅二條第二項）將採最高金額裁處一百萬元罰款，另延長工時（勞基法第卅二條第一項）與女性員工夜間工作（勞基法第四十九條）未經工會同意等情節，預計各處二萬元罰鍰，總計罰鍰一○四萬元。
勞工局強調，將持續辦理中華電信特約門市、台灣大哥大、遠傳等電信門市專檢並依法辦理。
報導來源：自由時報【原文網址】