圖文／鏡週刊
「可能因為北部工作機會較多，許多社會新鮮人都往北部跑，留在南部工作的年輕人一直不多。」由於福記凍食品公司位於高雄路竹區，董事長王榮得一直對於年輕人北移的狀況頗有感觸。
他很希望能夠把人才留在南部，也常苦思如何讓年輕人有更妥善的工作環境。2年前，王榮得以1,500萬元在路竹區買了3間大小不一的公寓，並花1、200萬元整修格局，「3間公寓共有10間左右的套房、雅房，希望幫忙減輕比較沒有經濟基礎的單身同事的生活壓力。」
目前不只外勞入住，還有6位員工住進宿舍，「除了住在臨近公司的路竹、湖內、岡山區員工不能申請，其他地區都可申請；入住員工每個月只要付1,500元（含水費，不含電費），公司再提供免費Wi-Fi。」王榮得說，南部薪資也許不如北部高，但物價相較便宜，若能降低住宿費用，在南部工作可以存下的錢，應該不會比到北部工作少。
他也鼓勵員工在職進修，「經理級以上員工就讀EMBA（不管公私大學），公司全額補助學費，因為我希望管理階層，能夠透過學習，在管理上更完善。」截至目前為止，已有4位經理級以上員工由公司補助拿到碩士學位，福記補助總金額超過達百萬元。另外，一般員工只要有想上的課程，也可透過申請獲得補助。
福記行銷經理蘇榮彬笑說：「我們都戲稱董事長是福記員工的『爸爸』，以前註冊單是拿回家給親爸，到公司上班後，要註冊可以拿給董事長這個另類爸爸。」
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報導來源：ETNEWS新聞雲【原文網址】