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24歲的銘駿，土生土長的新港人，大學就讀消防系，立志當名打火英雄。畢業後，他理所當然地參加了消防特考；或許是天份不足，怎麼努力，距離上榜仍差了一大截。為了兼顧生計與考試，銘駿選擇在餐廳打工維生；然而，邊準備考試同時工作的雙重壓力下，無奈屢次面臨落榜的命運，啟發了他重新思考人生之路。 銘駿夢想有朝一日從事一份能幫助他人兼顧社會公益的工作，後來透過朴子就業中心協助下，推介至新港鄉農會擔任田間管理人員，成為多元就業開發方案的進用人員，也學習到產品取樣農作物農藥殘留檢驗的專業知識與經驗。
嘉義縣新港鄉物產豐饒，在地生產的空心菜和地瓜葉市占率高達60～70%！新港鄉農會有感於農產品價格易受市場行情波動影響，且食安風暴頻傳，農產品亦須防治農藥殘留疑慮，便向勞動部申請多元就業開發方案，執行產銷履歷驗證制度，強調從產地到餐桌食品安全驗證，更朝品牌發展，行銷在地農產。加入新港鄉農會團隊的銘駿，每日負責到農地為作物採樣進行安全檢驗，確保沒有藥物殘留，這是一份極需細心的工作，任何比例失衡都可能導致檢驗數據誤差，他盡心盡力為在地農產安全把關，滿足消費者「食在安全」的期待。
因工作表現優異，新港鄉農會將他晉升為留用人員，不再仰賴計畫補助，繼續為地方食安產業貢獻心力。銘駿談到：「原本在嘉義的超市看到農會包裝販售的蔬菜，覺得稀鬆平常，不足為奇，直到從事這份工作後，才了解原來背後有這麼重要的意義、許多人在為食安而努力！感謝多元計畫提供這個工作機會，身為其中的一分子，感到無比榮幸！」
新港鄉農會陳永華總幹事表示：「銘駿在單位內工作出了名的認真，他總在完成交辦工作之餘還會『多做一點』，讓整體業務更加順暢。多虧勞動部多元就業開發方案，農會才能和這麼自動自發、體貼熱心的好人才結緣呢！」
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心高詠棠主任提到：「食品安全無非是現代人關切的重要議題，透過多元就業開發方案，政府與民間單位攜手合作，發展在地產業並提供工作機會，共同為食安把關，共創民眾、單位與政府三贏的局面。」
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報導來源：台灣好新聞【原文網址】