工商協進會今舉行24屆16次理監事會議. 圖為經濟部沈榮津受邀演講。（記者羅倩宜攝）
〔記者羅倩宜／台北報導〕工商協進會今（14日）舉辦第24屆第16次理監事會議，理事長林伯豐對政府重啟核二表達感謝，解決企業缺電疑慮。不過對於勞基法仍有建議，呼籲取消員工出差受限七休一的規定，另勞檢應回歸正常化，以溫和不對立的方式進行。
林伯豐在會前表示，國內廠商很願意耕耘台灣，也感受到政府解決五缺的魄力，包括缺電缺地缺人才等，都有措施上路。「希望能持續檢討不合時宜的法規，改善投資環境，與國際接軌。」他表示，《跨太平洋夥伴全面進展協定》（CPTPP）十一個國家佔台灣貿易總額25%，占台灣出口21%，期待政府爭取台灣加入CPTPP第二輪談判。
工商協進會表示，在法規部分，勞基法於3月1日上路，但仍有很多細節待檢討。例如七休一目前使得員工出差倍受困擾，已對企業造成實質影響，建議勞動部儘速修改，給工商界彈性。
工商協進會今也邀來經濟部長沈榮津出席，以「產業創新轉型與永續發展」為題演講，沈榮津表示，經濟部近期努力解決「五缺問題」，例如在台南安平，因土地及公共設施不足的狀況獲得改善，吸引不少業者進駐。缺人才方面，經濟部也會同教育部，在北中南的產業聚落，讓各個科技大學校長與產業直接面對面，包括新竹科學園區的半導體產業、 台中園區的工具機及航太產業、高雄的鋼鐵業等等。
報導來源：自由時報【原文網址】