〔記者黃建華／高雄報導〕企業夥伴們對招募、訓練、績效管理等業務感到力有未逮？或想充實自我職能嗎？勞動部高屏澎東分署岡山就業中心8月間精心安排一系列「週四快充課程」，從人事規章、策略覓才到數位行銷等兼具理論與實務的主題，為企業夥伴充電。
勞動部高屏澎東分署岡山就業中心主任李玫臻表示，岡山就業中心今年積極轉型為人力發展資源平台，透過辦理職能課程、提供專家駐點諮詢，提供企業及人資人員優質服務。由於上半年人資培力系列課程，豐富多元的內容深獲企業好評，下半年再推出「週四快充課程」，以主題課程，讓企業夥伴一起重視人才的管理與發展。
岡山就業中心自8月份起規劃「週四快充」課程，是採主題式講座方式為企業人資夥伴們職能充電。繼8月10日以「企業人事規章自我檢核術」讓與會學員透過徵才條件實例的討論中增長技能後，接續登場的主題涵蓋8/24（四）「成為策略人資躍升術」、9/14（四）「人資解才術」、10/26（四）「工作風格測評解讀術」及11/16（四）「數位行銷招募術」等。
岡山就業中心轉型為人力發展資源平台，期藉由人資專業社群的經營，連結並深化產業關係，進而促進推廣勞動力提升等相關工作。目前岡山就業中心也提供專家駐點諮詢、人才健診、人才測評解析等相關服務，歡迎企業夥伴多多運用，相關細節可逕洽岡山就業中心07-6220253（高雄市岡山區岡燕路347號）諮詢。
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勞動部岡山就業中心舉辦一系列「週四快充」課程，為企業夥伴注入職場新活力。（記者黃建華攝）
報導來源：自由時報【原文網址】